Rätt att vara kvar på jobbet till 69 år
Den så kallade las-åldern, lagen om anställningsskydd, höjs från årsskiftet från 67 till 68 år. Det innebär att anställda har rätt att jobba kvar ytterligare ett år. Från 2023 höjs åldern till 69 år.
Den så kallade las-åldern, lagen om anställningsskydd, höjs från årsskiftet från 67 till 68 år. Det innebär att anställda har rätt att jobba kvar ytterligare ett år. Från 2023 höjs åldern till 69 år.